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上一条:从“望天收”到“慧种地” 下一条:双拥花盛开 鱼水情更浓
从“跟随者”到“引领者”的转身
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  2022-07-27

  访市党代会代表、大津重工有限公司副总经理朱彬 朱彬是江苏大津重工有限公司副总经理,谈起这10年来的最大感受,朱彬提到最多的是“巨变”两个字,这个“巨变”对他而言,最深刻的感触就是大津重工从船舶制造业的跟随者蜕变为与竞争对手齐头并进的行业引领者。 记者见到朱彬时,他正在车间检查船体结构装配和焊接的正确性。焊接车间的温度很高,在车间待了不到半小时,记者就满身大汗,而朱彬对此却习以为常,作为企业产品质量的总把关,在高温环境下作业于他而言是家常便饭。“其实现在的工作条件跟十年前比好很多了。”朱彬擦了把汗笑着说道,党的十八大以来,制造业发生了翻天覆地的改变,技术更新不断提速,设备自动化程度逐步提高,工人的工作效率提高,强度也下降了不少。 “10年前的大津重工只有400多个员工,技术创新人员10余人;10年后的大津拥有1500余名员工,技术创新人员40余人,年产量也上涨了4倍以上,这个变化是非常巨大的。”朱彬向记者介绍,这10年是制造业飞速发展的十年,大津重工在这个周期里,不断紧跟政策,提高行业创新力,目前企业生产的特种运输船和海洋工程装备等产品在行业细分领域已处于世界领先地位。 朱彬坦言,伴随着公司的不断发展,十年来,自己的知识结构、工作阅历和研发水平也得到显著提升,他先后发明一种撬冰式破冰拖轮船体结构和一种用于破冰船的破冰冰刀,专利成功运用于出口俄罗斯的破冰拖轮,有效节约生产材料20%以上,并在一定程度上提高了生产效率。 朱彬表示,技术创新永无止境,未来要更好地承担起产业基础研究和核心技术攻关的任务,同时培养企业后续发展所需要的技术人才。   坚守生产一线,朱彬特别关注年轻工人成长。“国家已经出台很多政策,充分激发产业工人队伍的创造力。”身为一线工人,他期待党的二十大后,加大政策举措的落实力度,给予工人充分的待遇保障、畅通的晋升培训,在全社会营造尊重工人的社会氛围,给工人更高的社会地位,从而鼓励更多青年走技能成才、技能报国之路,为制造业高质量发展提供有力人才支撑。□ 奚嘉哲
  
  
  
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