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坚持深化改革 牢记使命担当
——用铁的纪律护航扬中高质量发展
凝聚监督合力
　　2018-11-14

　　1月6日，市监委正式挂牌，标志着我市监察体制改革迈出关键一步，揭开了扬中纪检监察工作的新篇章。在市委和上级纪委监委的坚强领导下，市纪委市监委认真落实全面从严治党要求，在聚焦主业主责、创新体制机制等方面大胆探索、积极实践，党风廉政建设和反腐败各项工作取得新的进展。 强化组织协调 推动“两个责任”落地生根 “在三公经费专项检查中发现，你单位部分公务接待程序不规范，希望引起重视、切实整改。”从5月份开始，市纪委市监委定期整理巡察、信访、督查中发现的苗头倾向问题，逐件通报分管市领导和相关党组织一把手，以廉情通报倒逼主体责任落实，目前已达88件。 这是纪检监察机关“履责担当、从严治党”专项行动的一个缩影。今年以来，市纪委督促全市各级党组织、纪检监察组织根据各自实际制定个性化履责清单，拧紧责任“螺丝钉”； （下转2版） 以履责记实平台为抓手，分层开展培训8次，督促各责任主体如实、规范记录履责情况，以“互联网+”实现随做随记、留痕管理；实施“常态问责”工程，共对17个领导班子、32名党员干部实施问责，倒逼责任落实。 凝聚监督合力 开展政治生态“护林行动” 随着纪律、监察、派驻、巡察四个监督全覆盖，我市已形成市纪委监委、巡察、派驻“一体两翼”的监督体系。今年以来，市纪委监委在全市深入开展廉政风险筑堤行动，为权力节点安上防控“探头”，召开专题研讨会6次，定期对政治生态情况进行综合评价和分类指导。 面上的有力支撑，助推了巡察“点”上重点突破和派驻“块”上关口前移。今年以来，市纪委监委共向巡察机构提供信息支持30余次，帮助巡察机构顺利开展对18家市级机关单位党组织以及22家村（社区）党委的巡察；派驻机构结合被监督部门的权力节点，开展嵌入式深度扫描，当好政治生态“社区民警”和“不走的巡察组”。镇江日报头版头条对我市的做法进行了刊发推广。 加强作风建设 保障决策部署落细落实 “现在家里还有多少田？去年重残补贴拿了多少钱？儿子现在上班情况怎么样？”近日，市纪委监委会同市扶贫办逐一敲开建档立卡贫困户的大门，核实家庭收入情况，督查扶贫工作实绩，确保真扶贫、扶真贫。 推动上级决策部署落地生根，转化为惠及群众的扎实举措，关键靠良好的作风。市纪委监委牢牢把握监督的再监督定位，围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”、扫黑除恶、信访维稳等重点工作建立专项督查机制，针对环保责任落实不力、信访维稳不力等问题开展问责通报。同时，认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，开展作风建设专项督查，查处违反中央八项规定精神问题12起29人。 坚持稳中求进 保持惩治腐败的高压态势 9月13日下午，随着市人民法院审判长手中的一声槌响，我市留置“第一案”画上了圆满的句号。该案涉及正科职干部，审查调查历时3个月，移送29天后顺利当庭宣判，取得了良好的法纪和社会效果。 为深化监察体制改革，焕发治理新效能，市纪委监委结合扬中实际，出台信访举报、问题线索处置制度，细化业务流程和工作文书，构建监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制衡的工作机制；依托反腐败协调小组，加强查办职务犯罪过程中的协调配合和工作衔接，充分运用党纪和法律赋予的各种审查调查手段，加强案件突破能力。同时，稳步推进综合派出监察员办公室工作，打通监察工作的“最后一公里”。今年以来，全市共运用第一种形态处置179人次，立案160件，同比上升13.5%。 全面提档升级 打造纪检监察铁军2.0版本 “以前总觉得纪委监委非常神秘，通过这次近距离的了解，今后能更好地参与到反腐败工作中来”。市教育局综合教育科科长宫建红在参加市纪委监委开放日活动后说道。为更好地强化外部监督，7月9日，市纪委监委专门聘请了22名特约监察员，当好纪检监察工作的“啄木鸟”。 在加强外部约束的同时，市纪委监委以开展“打铁必须自身硬”专项行动为契机，苦练内功，出台市纪委市监委议事决策规则和领导班子改进工作作风实施细则，建立绩效管理考核评比办法，加强内部监管；开展解放思想大讨论活动、青年干部演讲比赛、党章党纪法规知识竞赛等，增强队伍活力，促进感情融合。为适应工作需要，开展多场纪法知识专题培训，选派人员参加上级以案代训和巡察监督，履职能力得到进一步的提升。□ 扬纪轩
　　
　　
　　
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