近日，市总工会召开法律服务工作座谈会，邀请扬中市人社局、司法局、信访局、法院等相关部门领导和法律专家，共同探讨工会法律服务、劳动争议纠纷调处、职工法律维权、职工信访等方面问题，部分企业工会主席和职工维权律师代表出席会议。
活动中，与会人员围绕“规范企业用工管理、预防和化解劳动争议纠纷、维护职工合法权益”等话题展开热烈讨论。会议一致认为，市总工会和各相关部门应加强沟通协作，强化部门联动，实现法律服务共建共享共赢。
据了解，2017年，全市各级工会开展各类送法活动22场次，接受职工来电来访30余人次，调解劳动争议纠纷10余起，办理职工法律援助案件2起，有力地维护了职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
市总工会主席管拥军在听取大家发言后提出具体要求，要高点站位，准确定位。建立工会法律协调机制,借势而为、融合共进,凝聚职工永远跟党走，当好协调企业劳动关系第一信息员；要审时度势，有效作为。主动适应“三期叠加”的经济新常态，做到提前介入，聚焦主责主业，更加深入地参与事前调解，做实工资集体协商、劳动保护、职代会等事关职工切身利益的工作。加强工会法治文化建设，编排法治节目，扩大职工群众法治知晓率；要适应形势，解决问题。积极探索工会法律服务数字化、网络化，推进建设工会法律服务实体阵地，培植一批工会法律援助服务站点。
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