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| 我市持续释放“人才出彩、产业精彩”的叠加效应 |
| “人才+”赋能高质量发展 |
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2025-04-28 |
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本报讯 科技创新，关键靠人才。近年来，全市人才工作紧扣产业强市“一号战略”，以服务发展新质生产力为核心，深化教育、科技、人才一体化改革，构建“互利共生、高效协同、开放包容、宜业宜居”的创新生态，推动人才引领科技创新，赋能经济社会高质量发展。
2021年以来，我市人才建设成效显著：国家重大人才工程入选者达19人，入选数连续四年镇江榜首；省“双创计划”“333工程”入选40人，更成功打造省级人才攻关联合体1个，构建起多层次人才矩阵。
在巩固既有优势的基础上，我市正以更前瞻的视野谋划人才发展新格局。围绕产业需求与未来布局，以“量质并举”重塑人才结构——顶尖人才引领尖端领域突破，技能人才支撑产业中坚力量，青年人才筑牢发展根基，通过“江雁计划”靶向引才、校企协同育才、订单式培养储才，形成“塔尖引领创新、塔身驱动转型、塔基蓄力未来”的全维度人才引擎。在“塔顶”，瞄准产业领军人才，依托国家、省市人才项目，以“江雁计划”为牵引，靶向引进高层次人才团队80个以上，实现QM、DF等领域人才新突破；在“塔身”，强化专业技能人才培育，整合技工学校、金山学院资源，计划开展补贴性技能培训3000人次，举办行业技能竞赛10场，同步推进企业定制化“保姆式”服务；在“塔基”，夯实青年人才储备，通过“强企强班”订单培养、“冠名班”共建及 “荟扬”“聚扬”计划，全年输送产业生力军逾千人，形成“塔尖引领、塔身支撑、塔基稳固”的全链条人才格局。
在推动区域经济高质量发展的进程中，科技创新始终是核心驱动力。我市通过加速集聚创新资源，以校地联动实现科技创新的多方协同，构建起产学研深度融合的创新生态。通过深入实施校地人才合作，依托科技镇长团等专业力量，常态化举办创新创业大赛等系列品牌活动50余场，不仅搭建起人才展示的舞台，更形成了创新要素汇聚的磁场。尤其值得一提的是，通过精准对接长三角地区高校群，成功打造全省首个产教融合联盟，累计服务企业解决焊接工艺优化、智能控制系统开发等技术难题300余项，切实将高校智力资源转化为产业升级动能。
打破传统单向技术输出模式，全市将以“双向渗透”开辟产才融合新路径。推动校地协同创新全面提速，推动江苏科技大学与海工船舶产业深度融合，打造特色人才集聚区；依托科技镇长团纽带作用，链接中科大、西安交大等高校资源，促成储能、氢能等领域20场校企对接，加速技术成果转化。平台载体建设同步发力，实施科创孵化载体“专优特强”行动，打造区域标杆科创中心，推动帷幄创客空间专业化升级，力争省级重点实验室建设实现突破。创新“双招双引”模式，以创新创业大赛为媒，吸引人才带项目、带技术落户，实现“人才链嵌入产业链、创新链反哺价值链”的深度循环。
此外，我市以服务升级为抓手，加速打造创新名片，持续涵养科技创新的全域生态。通过实施人才强市战略，全市将高水平人才服务贯穿“引育用留”全链条：线上推出“江洲英才e卡通”智慧服务平台，实现政策一键触达；线下打造技能人才之家等服务阵地。数据显示，人才政策年均惠及各类人才超1000名，才聚江洲品牌如春风化雨，在人才群体中的知名度与美誉度持续攀升。
当前，我市正以更高站位谋划人才服务新格局，推动服务模式实现从“被动响应”向“主动问需”的跨越式转变。值得关注的是，全市正在构建“1+6+N”立体服务网络，计划设立“科技金融实验室”，培育“耐心资本”长效护航；推进“安居无忧”“健康呵护”计划，破解住房、教育、医疗等后顾之忧，以城市温度提升人才黏度，让“此心安处是吾乡”成为扬中最强吸引力。
在“五个岛城”建设热潮中，扬中正以更开放的气度、更务实的举措，持续释放“人才出彩、产业精彩”的叠加效应，让人才之光汇成科技创新的璀璨星河，照亮高质量发展新征程。 （一壹） |
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