23日下午，市人才交流中心三楼会议室内欢声笑语，暖意洋洋，一句句带着异地口音的普通话在空气中回荡，来自大全、华鹏、中电等企业的17名年轻人或娓娓道来，或慷慨陈词，市人才中心的有关负责同志认真倾听着，记录着。这是正在举行的“2005年引进人才座谈会”中的场景。

扬中是我们温暖的家乡 你来自陕西，我来自天津；你来自甘肃，我来自吉林。对于这些满怀憧憬的外地大学生，扬中小岛是他们“梦开始的地方”。“刚开始不管是饮食、语言沟通还是生活，都有很多不习惯的地方。”来自安徽的小朱在华厦电器厂工作，他跟我们回忆起了2004年刚来扬中时的状况。“但公司在生活上给予了我们不少关心，从食堂的伙食到住宿条件，使我们很快就融入了这个大家庭，扬中人的热情让我们感受到了第二故乡的温暖。” 小朱的感慨在与会人员中产生共鸣，话音未落就响起了热烈的掌声。 充电是适应竞争的需要 来参加会议的虽然都是些“小年轻”，工作时间不长，但在各自岗位上都是佼佼者。成功的背后是辛勤的耕耘，与会人员在座谈中交流了各自的奋斗心得，也交流了工作中的困惑。“我来扬有一年，以前的知识现在肯定是不够用了，市场上的专业书籍很少，人事部门是不是可以提供文秘之类的培训，使我们更适应目前的工作。”眼前这位小个子的女生叫王萌，是17名人才中唯一的女性，现在已经是大全集团办公室主任了。不仅仅是她对充电有着强烈的渴望，在座的每个人都或多或少地有着同样的建议。“现在知识淘汰的速度太快了，不及时吸收新鲜血液，很难适应市场竞争的要求。” 保障是安心工作的前提 “对于刚才小瞿等同志提的档案落户、大学生俱乐部完善等问题，我们会及时与企业沟通，尽快解决问题。我们将尽最大的努力安顿好后方事宜，让大家能安心工作。以后有什么问题，可以访问我们的人才网或者直接给我们打电话，欢迎你们把情况反馈给我们。”听了人才中心主任田广权的一席话，大家都频频点头。对于人事局副局长朱锦余“你们要立足本职，准确定位，创造新业绩”的谆谆教诲，每个人都摩拳擦掌。是的，有这么好的家长提供周到的服务，他们没有了后顾之忧，可以在岗位上专心致志大显身手了。 □季春 刘芙蓉