本报讯 宽敞明亮的学习室、精彩纷呈的课程安排、温馨周到的志愿服务……8日上午，威腾电气集团举办2025年“小威”暑期托管班第四期开班仪式，51名职工子女将在接下来的为期一个半月的托管生活中，体验丰富多彩的课程和活动，享受温馨快乐的暑假时光。

“每年暑假最期待的就是来扬中和爸爸妈妈团聚，但以前他们上班时我只能自己待着。”开班当天，来自安徽的三年级学生郭亦佳体验了一节妙趣横生的暑期安全知识讲座后，开心地说，“现在托班里有好多小伙伴，还能做手工，学习绘画、书法、围棋等知识，比在家有意思多了！”职工张龙也表示：“以前一到暑假就发愁孩子没人带，现在公司办了托管班，解决了我们的后顾之忧，真是帮了大忙！”

作为我市首批职工子女托管服务的先行者，威腾电气集团自2022年起在市总工会的指导下，创新打造“小威育苗班”，为企业职工解决暑期子女“看护难”问题。如今，托管班不仅提供作业辅导、兴趣培养等多元化服务，还引入专业师资和志愿者团队，确保孩子们学有所获、玩有所乐。2022年，“小威育苗班”荣获“江苏省爱心暑托班”称号，成为全市工会系统可推广、可复制的标杆案例。

今年，市总工会在总结前期经验的基础上，持续深化“工娃爱心托管班”建设。市总工会党组成员、副主席于云霞介绍：“我们始终坚持‘引导不包办、鼓励不强迫’的原则，鼓励基层工会因地制宜开展服务。”截至目前，全市已有14家单位开办了各具特色的托管班，涵盖企事业单位、镇街区和村社区工会。

据悉，为确保托管服务质量，市总工会创新建立了“五心”服务标准：课程设置要“精心”、安全管理要“细心”、师资配备要“用心”、后勤保障要“贴心”、监督管理要“尽心”。各托管班在统一标准的基础上，结合自身特点打造特色课程，如麦田慈善基金会工会联合新坝镇未成年人保护工作站，为新业态劳动者子女开设“小小非遗传承人”课程、三茅街道丰裕社区联合工会推出的“科技探索营”等，都深受家长和孩子们的喜爱。

“解决职工子女假期看护难题，既关系职工安心工作，也关乎生育友好型社会建设。”于云霞表示，接下来，市总工会将进一步整合教育部门、群团组织、专业机构等各方资源，扩大服务覆盖面，同时，在课程开发、师资配备、安全管理等方面持续提质增效，确保托管服务既“托得住”又“管得好”，让更多职工家庭切实感受到工会“娘家人”的温暖。

（徐岚）