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| 用劳模工匠精神擦亮新时代奋斗者底色 |
| 群众盼点@一“习”话 |
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2023-12-26 |
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要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好劳模工匠示范引领作用，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。
——习近平2023年10月23日在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话
一句话点评
劳模精神、劳动精神、工匠精神是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。前进道路上，无论时代条件如何变化，我们始终要崇尚劳动、尊重劳动者，都要发扬光大劳模精神、劳动精神、工匠精神。
市应急管理局综合行政执法大队大队长 陆九如
把每一分每一秒都用在刀刃上、用在关键处、用在需要时，8小时的工作时间争取达到12小时的工作效率。
银佳集团技术部经理 沈雷
至人无己、神人无功，要想在成套电气行业做大做强，有更大的建树，必须一步一个脚印，沉下心，脚踏实地，不急于求成。
市总工会劳动和经济工作部部长 林海云
讲好身边的劳模故事、开辟“劳模风采”专栏、放大劳模“百家讲坛”、劳模义工团的效应，影响和带动更多的职工学习劳模、争当劳模。
群众说出一“习”话——人民至上，生命至上，安全生产工作最重要的就是责任心，在职一分钟，尽责60秒。
2006年陆九如因声带受损，抱憾离开教育岗位转而从事安全生产监管工作，17年间她写下了100万字的工作和学习笔记，勤学苦练成为行业内的“工匠”，持续、良好的安全生产局面赢得群众的交口称赞——“有她在，安心！”
在危化品监管岗位工作期间，她临危不乱，创新“驻企监管”模式和“保姆式”服务模式，扬中大大小小的化工企业她都熟稔于心。事故调查、事后安抚，那些惨烈的事故现场让她把生命看得更高，把企业安全基础管理看得更重。为解决小微企业安全生产“不会管”的问题，2010年、2020年先后两次编撰 《工贸行业小微企业安全生产台账》，还编印《安全生产应知应会》《六十强企业安全生产指导服务手册》等为企业提供服务指导。在她和同事的不断努力下，全市生产安全事故起数和死亡人数逐年下降，企业安全管理水平逐年提升。
陆九如还牵头建立了“安全金字塔”线上学习交流服务群，定期上传最新的法律法规、课件等，为企业主要负责人、安全员、村社区安全员等近千人提供24小时在线交流咨询服务。群建立以来，已上传各类文件600余份，下载量达5万余次。
群众说出一“习”话——各行各业都有不同的工艺和功能需求，需要我们不断学习并熟练掌握各项控制技术，加上无数次的实验论证，以保证产品运行的稳定性。
今年八月，沈雷及团队研发的《环控柜风阀控制方案创新改造》荣获镇江市职工十大“技术创新成果”。“传统地铁风阀控制回路方案线路复杂、操作难度大且易出错，我们就想着能不能研发一种智能风阀控制装置，既能提高效率又能降低出错率。”说干就干，沈雷带领团队夜以继日进行方案设计、技术操作、优化操作、反复试验等，终于研发出智能风阀控制装置并成功申请专利。该方案采用印刷电路板代替复杂的二次接线，采用单片机实现普通中间继电器的控制逻辑，于2021年执行的深圳地铁12号线环控柜中进行大规模运用。该方案的成功执行，大大缩短了低压开关柜的生产周期，同时也节省了成本，截止2022年12月累计节约成本162万余元，合格率从95.9%上升到98.9%。
从业16年，沈雷凭借自身的努力和过硬的技术，从一个基层技术人员岗位走上了中层技术管理岗位，先后带领团队完成了化工、电网、银行、酒店、机场、地铁、数据中心等多行业领域的供电设备成套设计，在刻苦钻研专业知识和技术的同时，他也获得了无线电力监控仪表、一种带通讯接口的抽屉接插装置等多项专利，这些专利、方案先后为公司节约成本超过800多万元，在领导和同事眼中，沈雷是个名副其实的技术“钻研家”。
泛开展名师带徒活动，为促进企业转型升级，造就一支有力量、有智慧、有技术、能发明、会创造的新时代职工队伍作出新贡献。
今年以来，我市扎实开展新时代产业工人队伍建设改革各项工作。召开全市产业工人队伍建设改革联席会暨工作推进会，制定下发《2023年扬中产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》。开展产改工作专题调研，深入基层走访20多家企业工会、行业工会和相关部门。此外，大力弘扬劳模工匠精神，不断激励产业工人提升技能、干事创业。深入开展“双进”活动（劳模精神进校园，思政教师进企业）、“永远跟党走匠心铸辉煌”等主题宣讲活动，组织开展“喜庆工会十八大、走进全国劳模事迹馆”践学活动，全年开展各类宣讲10余场。
市总工会劳动和经济工作部部长林海云告诉记者，今年“五一”前夕，我市共有1名先进个人荣获全国五一劳动奖章。1个先进集体荣获江苏省五一劳动奖状，2个先进班组荣获江苏省工人先锋号。3个先进单位荣获镇江市五一劳动奖状，3名先进个人荣获镇江市五一劳动奖章，4个先进班组荣获镇江市工人先锋号，2个先进班组荣获镇江市五一文明班组（科室），3名先进个人荣获镇江市文明职工称号。30名先进个人荣获扬中市劳动模范称号。
下一步我市将深入推进《新时代扬中产业工人队伍建设改革“双领双争”主题活动》，落实产改联席会议制度，细化责任分工，发挥劳模示范引领作用，推动改革措施落地见效。深入推进“劳模（工匠）创新工作室”提档升级和星级评定活动，扎实开展劳模创新工作室“双创双提升”工作，在新增劳模中选择部分技术型、服务型劳模，新建2-3家劳模创新工作室。开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织不少于16人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”、技能竞赛、健康服务等活动，为企业解决不少于16个现场技术或急需解决的问题，帮助不少于100人次企业职工提升技能水平。
□ 陈静
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