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奋力演奏“五线谱”助推发展高质量
——2023年扬中市人社系统工作会议顺利召开
社区   2023-03-14

  
  
  
  
  
  
  
  3月10日上午,扬中市人社局召开2023年度全市人力资源和社会保障工作会议,总结2022年工作成绩,研判形势,部署全年重点工作。局党委书记、局长童峰作题为 《争先争雄创一流 敢为善为勇担当为全面推进中国式现代化扬中新实践贡献人社力量》的工作报告,局党委副书记、副局长施朝阳主持会议。
  童峰指出,2022年,全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕经济发展服务和社会民生保障两大职能,紧扣“稳就业、强保障、聚人才、促和谐”四项重点工作,干实事、出实招、谋实效,高质量完成各项目标任务,被评为2022年度全省人社系统先进集体。
  童峰强调,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,做好今年工作责任重大、意义深远。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,落实省、镇江市人社工作会议决策部署和市委十三届四次全会精神,践行以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,聚焦产业强市,促进高质量充分就业,健全社会保障体系,强化现代化建设人才支撑,构建和谐劳动关系,优化人社公共服务,纵深推进全面从严治党,推动全市人社事业高质量发展走在前列。
  具体抓好“五条线”:
  拉高线,吹响高质量发展冲锋号
  牢牢把握高质量发展首要任务,认真贯彻落实推动高质量发展的战略部署,推动高质量就业、高质量增收、高质量保障,抓推进、抓突破、抓进位,力争三大高质量考核指标争先进位、名列前茅。
  保底线,织密人民权益保护网
  守牢和谐劳动关系、劳动权益保障和社保基金安全底线,在信访稳定、安全生产、网络安全等方面完善制度、加大力度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,确保防范未然,切实把责任落到实处。
  固长线,激活服务经济强引擎
  紧紧围绕“服务发展、服务民生、服务人才”工作主线,不断推动社会保障、人才供给、人才培育长效化。
  引新线,擂响改革创新战斗鼓
  坚持问题导向、目标导向、效果导向,开拓创新,营造技能人才发展新生态、探索市场化用工管理新办法、启动编外人员规范化管理新工程、优化便捷高效服务新环境,持续增强人社事业发展创新力。
  守红线,拧紧从严治党责任阀
  坚持全面从严治党总要求,以抓制度、重教育、顺民意为重点,切实推动巡察整改落地见效,严格落实党风廉政建设主体责任,着力提高党员干部的廉洁自律意识,做好群众来信来访回馈工作,全面营造风清气正的政治生态。
  会议通报了各镇(街、区)人社工作完成情况,对2022年人社系统涌现出的先进个人、优秀共产党员、优秀编外用工以及“十佳”基层社保协理员进行了表彰。各科室、中心、队院负责人代表向局党委递交2023年度全面从严治党主体责任书。
  局机关全体人员、市纪委监委派驻第三纪检监察组组长,各镇(街、区)分管领导、人社工作负责同志、各村(社区)社保协理员参加会议。
  
  
  
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