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本报讯 1月27日下午，扬中“招聘专车”到达河南永城吴圩村。首场“带岗进村 现场招工”河南永城吴圩村专场活动拉开了大幕。此次活动由我市人社局与永城市太丘镇吴圩村村民委员会联合举办，我市6家重点缺工企业带着650余个岗位需求来到现场。为确保此次招聘有成效、有收获。春节前，千余份宣传单页已挨家挨户发放到位。
招聘活动当天，当地村民早早就已经在现场等候。“实习期间工资能有多少？”“转正需要多久？”“单位能提供住宿吗？”面对求职村民的提问，6家企业耐心地为求职者解答岗位信息，薪酬工资，食宿条件等相关问题，并为有意向来扬就业的求职者登记信息。当地村民朱海峰早在节前就收到了企业宣传单，他到现场就直奔蜂巢易创的招聘区，在一番交流后，便迫不及待地登记了信息。他告诉记者，自己对这家企业的岗位很感兴趣，之前在外地务工也是从事这方面的工作，企业承诺的条件也很满意，已初步达成就业意向，这俩天就会来扬工作。六家企业都表示，对有意向来扬务工人员，将报销交通费用，妥善安排住宿。据统计，当天活动共有村民约300余人现场咨询了相关岗位情况，达成来扬就业意向人员近60人。
值得一提的是，长城汽车人力资源部门对此次带岗进村活动非常感兴趣，在当天现场招聘活动结束后，临时决定继续留下来，主动对接当地人社部门永城市人才中心，到周边村镇，继续开展招聘工作。
此次招聘会后，市人社局将持续做好衔接工作。对现场达成初步就业意向的求职者，统一组织来扬面试；继续在招聘会现场设立招工咨询处，鼓励当地村民积极报名，推荐扬中匹配的就业岗位；统计有意向来扬就业的村民信息，及时解决来扬求职的交通问题，充分保障就业渠道通畅。
新年带来新气象，来扬就业有保障。接下来，人社局将持续吹响“春风行动”集结号，为求职者和辖区内有用工需求的企业提供双向服务。同时，加强与对口地区的合作交流，引进更多技能人才，建立常态化劳动力输入机制，为我市企业高质量发展提供坚实用工保障。
（石磊）
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