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近年来，市公安局立足本地法治元素特点，强化多维发力，丰富载体制度，夯实基层基础，充分解放法治文化生产力，增强“凝心育人、传承浸润、生态涵养”作用，加快公安法治文化建设提档升级，助力执法规范化建设再上新台阶。
截至目前，市公安局已连续9年被评为全省执法质量考评优秀单位，2022年被省厅命名为“全省执法示范县级公安机关”，市公安局法制大队被省厅评为“全省优秀基层单位”。
重导向、强布局
蓄足法治文化“源动力”
今年以来，法制大队打造“方圆法制”特色法治文化建设品牌，贯彻落实“执法为方、服务为圆”理念，推动思想政治工作向实际公安工作延伸，努力让人民群众在每一起司法案件办理中感受到公平正义。
出入境大队深化“警企一警通”品牌内涵，大力开展“警盾护企”优化营商环境专项行动，以点带面，在“警企一警通”示范点的基础上，不断扩大活动影响力，向商会、园区、学校等延伸服务触角。
积极开展“季度好警察”“执法示范岗位”等常态化评选项目，在人才选拔、任用、奖励上向法治人才倾斜，凸显人才的远期引领导向作用。
抓常态、促提升
激活法治文化“强磁场”
法制大队创新推出“体检式”执法巡查，针对积分排名落后人员点对点精准补强；连续四年组织执法技能大赛；在刑事审核岗位积极开展刑事抗辩竞赛；在应诉复议岗位经常性开展旁听庭审和模拟庭审，今年以来开展旁听庭审活动6次。
通过进校园、下社区、走访企事业单位等途径，线下开展禁毒、反诈、网安、民法等主题宣传活动10余次。同步拓展线上宣传阵地，发挥网上媒介精准订阅优势，强化“扬中公安微警务”等新媒体运用，今年以来，推送法治宣传类信息、视频230余篇，覆盖网络用户23万人次，进一步增强了辖区居民的法律意识，提升了安全防范实效。
今年以来，全市公安机关共排查各类矛盾纠纷1020起，化解矛盾纠纷970起，调解成功率达95.1%。新坝派出所充分发挥社区“五老”人员等办事公道、富有威信、群众信服的优势，牵头组建了50余人的“五老说和团”，把矛盾纠纷化解在源头，疑难矛盾纠纷化解率达30%以上。
强合作、聚合力
绽放法治文化“满园春”
深化“全警进网格，入户送平安”活动，社区民警进村入户开展法治宣传，广泛张贴海报，悬挂宣传横幅。深入开展“三官一律进网格”活动，推动“警格+网格”深度融合，进村入户“面对面”收集社情民意、收集群众对公安工作和公安队伍的意见建议，开展法治宣传工作。
市公安局禁毒大队联合市教育局、市人社局开展了以“无毒校园，争当禁毒小先锋”为主题禁毒宣传教育活动，还联合开展了2022全国青少年禁毒知识竞赛线上培训。联合司法局、三茅街道、扬子新村社区，开展第十六届“农民工学法活动周”，紧贴农民工生产生活实际，针对性开展系列普法宣传，教育引导广大农民工知法守法、崇德尚法。
开展行政执法开放日活动，邀请两代表一委员、媒体单位、群众代表等人员，深度体验零距离感受公安工作，提升群众参与感和满意度。10月21日，《新华日报》以“扬中市公安局：厚植安全发展底色，以高水平安全护航高质量发展”为题，整版报道扬中公安机关面对新时代给出的新考题，真抓实干、奋力作为。在上半年全省社会满意度评价中，扬中社会治安满意度达99.6，公安队伍满意度达99.4，位居镇江第一，全省前列。 （倪昕）
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