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| 《我为营商环境代言》系列报道之“岗位有了” |
| 招贤聚才出实招护航企业促发展 |
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2021-12-21 |
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□ 徐岚
■企业痛点梳理：
1、用工荒，高技能人才短缺
2、部分社保业务，办理手续繁杂，存在来回跑现象
■营商环境服务清单：
1、出台人才引进政策，加大招才引智力度
2、线上线下多渠道招聘，缓解企业用工需求
3、推进人社快办行动，提高政务服务效率
今年，长江三星能源科技股份有限公司研发部主管丁正峰，决定定居扬中，不走了。
作为我市第四批“321工程”专业技术人才培养对象，2015年，丁正峰进入长江三星，专注高性能电脱盐、电脱水设备的研发，和公司研发团队一起突破技术难关，助力公司发展壮大。事业蒸蒸日上，扬中给到的人才福利也越发丰厚，坚定了他“留下来”的决心。
良好的营商环境是企业良性发展的基础，近年来，市人社局将优化营商环境、提升企业群众获得感作为工作重点，以政策落实为抓手，以创新活动为载体，坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线，纵深推进“放管服”改革，不断优化营商环境，甘当市场主体培育的“店小二”。
真金白银扩充人才 “雁阵”
这段时间，在大全集团结构研发部的实验室内，黄灿正和研发团队成员一起，按照客户要求研制一款高性能的中高压成套设备，这个订单将为大全集团带来一笔可观的收入。
作为土生土长的扬中人，今年7月，黄灿从江苏大学硕士研究生毕业后就回到了扬中，入职大全集团以来，通过自己的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助,，黄灿已完全融入到了企业研发部的大家庭中。
“这几年，扬中的城市功能越来越完善，生活环境更加宜居，引人留人的力度也在大幅提升。”提到回扬的人才福利，黄灿脑海里立马浮现出几组数字。作为普通高校全日制毕业生可连续3年申领1000元/月的生活补贴，本地户籍回扬工作，可获得4000元一次性返乡补贴，如果在扬买房，还可以享受购房契税补贴。
据了解，为进一步营造尊重人才、支持人才、服务人才的良好发展环境，近年来，市人社局加快落实人才引进政策，吸引大学生及专业技术人才来扬就业创业，已不断形成高端人才、青年人才、技能人才、安居工程等政策补助品牌。
据统计，自2021年人才新政实施以来，全市共发放生活、租房、返乡、见习、组织见习五项补贴资金169.45万元，惠及企业67余家次，受惠人才超过640人次。并且，首次以产业发展对工人队伍的需求为切入点，积极推进《产业工人“聚扬”计划》出台，为打造产业人才集聚洼地争取政策保障。
援企稳岗缓解用工难题
“各位企业负责人，登陆我们的‘扬中人才网’微信公众号，就可以直接发布企业招聘信息……”近日，“春风行动”网络线上招聘工作布置会在市人社局会议室内举行，该局人才服务中心工作人员与全市20多家缺工企业面对面交流，询问企业用工情况，指导企业线上开展招聘。
记者打开“扬中人才网”微信公众号，见到“找工作”“招人才”“刷新简历”等分类，以求职者的身份进入，除了可以填写个人简历外，还可以查看各家企业招聘信息，包括企业的名称、联系方式、提供的工种、薪资待遇、招聘人数、工作地点、职位要求等，一目了然，十分方便。
便捷的服务也赢得企业的一致赞扬。“政府部门服务真是周到，这个月我们刚上了一条生产线，正急着需要2个工种的员工。”江苏超宇电气负责人感言，跟传统招聘会相比，线上招聘会有效避免人群集聚，传播更广，更为方便，希望能尽快招收到合适的工人，为企业发展注入力量。
今年以来，市人社局聚焦企业生产一线需求，精心部署、创新形式，通过与中西部地区劳务基地以及技职院校对接，定期开展高校学子进企业、知名企业进校园等活动。针对本地用工需求较多的企业，引导其在用足常规招聘渠道的基础上，充分利用扬中人才网、微信等新媒体，实时推送缺工需求，缓解企业用工困境，
今年，该局累计组织企业用工专场招聘会33场，为扬中学子订制专场招聘会2场，参加高校引才招聘活动19场，创新开展网络直播招聘会3场，服务企业1216家，提供就业岗位2.4万余个。
便捷服务助力企业腾飞
“在电脑上操作一下，用工参保登记手续就全部办好了，办理时间大大缩短，真是太方便了。” 近日，江苏亿阀股份有限公司新招录了一批员工，办公室工作人员张春芳电话咨询人社部门后，在单位通过“江苏省一体化信息平台”就完成了相关人员的社保增减业务。
张春芳告诉记者，以往给员工办理用工参保登记，要准备很多材料到社保大厅的柜台人工办理，赶上人多的时候，排队就得半天时间，有时候材料没有准备齐全，还得再跑一趟，现在只需要坐在办公室，用电脑操作就可以轻松完成，既减轻了用人单位的负担，又提高了办事效率。
这是我市优化营商环境，打造便捷人社服务的一个缩影。近年来，市人社局积极开展人社服务快办行动，依托省人社一体化信息平台，优化大厅功能服务区，设置服务引导区、自助服务区、业务取号区、业务受理区、审核出件区等，推动服务大厅和网办业务深度融合，实现群众办事体验再提升。
为方便企业和群众办事，人社窗口全面倡导“打包一件事办理”， 将用人单位新进人员参保登记、社会保险缴费申报与变更、用人单位参保证明查询打印等61项流程相似、材料相近、结果关联的政务事项打包成群众眼中的“一件事”。同时，通过“领导干部走流程”活动，及时发现人社服务高频办理事项经办过程中的不足之处，不断优化办理流程。
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