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| 聚力办实事 落实稳就业 |
| 市人社局“四送”服务助力“一号战略” |
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蔡祥斌 2021-10-12 |
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本报讯 稳就业就是稳民心，保就业就是促发展。自党史学习教育开展以来，市人社局坚持把学习教育热情持续转化为办好民生实事、服务“一号战略”的动力，锚定“更加充分更高质量就业”目标，大力开展“四送”服务，切实把好事办好、把实事办实。
就业政策送上门。面对新形势、新变化，及时构建起覆盖范围更广、扶持力度更大、业务手续更简、落实速度更快的政策体系。人社筑牢“稳”的根基。围绕援企、稳岗、扩就业和重点群体帮扶，调整优化支持举措，为让政策第一时间落实，用大数据对全市1100家参加失业保险企业的裁员率、信用状况比对筛查，免除企业申报手续，提速增效，预计可发放稳岗返还资金470万元。市人社局保持“进”的态势。落实促进灵活就业的实施办法，完善政策、培训、服务等支持体系，对灵活就业补贴享受人群范围再扩大、标准再升级，上半年已有2403名申请人员享受补贴319万元。守住“保”的底线，深入落实失业保险、工伤保险扩围政策，保障失业人员基本生活，将超龄未退休人员和在校实习生纳入工伤保险受理范围。
就业岗位送上门。建立健全“精准识别、精准服务、精准管理”的就业援助机制，通过建档立卡、人岗相适、创新供给、动态服务等措施多点发力，提供精准帮扶。上半年全市新增城镇就业8895人，同比增长144%，城镇登记失业率稳定控制在1.59%以内。打造“扬就业”直播间，推出 “就业云超市”，针对离校未就业高校毕业生、退捕渔民、困难家庭成员、农民工等群体，启动集岗位发布、求职登记、招聘面试等于一体的“直播通办”服务，以“带岗直播”的方式，举办了5场各类专场直播招聘会，帮助企业和人才实现更便捷、更高效对接。
就业技能送上门。技能培训是“造血式”帮扶的利器，我市通过完善以企业为主体、技工学校为基础、校企合作为纽带、政府推动和社会支持相结合的技能培训体系，形成了共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共评培养质量的“五共模式”。截止8月底，全市共开展补贴性职业技能培训4248人，职业技能等级认定1126人。在就业帮扶的过程中，针对少部分无就业意愿、依赖家人或政府补助的未就业人员，在培训课程设计时，增设心理咨询辅导课程，鼓励更多职工发挥主观能动性，端起就业“饭碗”。
创业扶持送上门。打造创业扶持全生态链，扩大创业富民担保贷款发放规模，加强创业载体建设，充分发挥创业带动就业 “倍增效应”。为让创业补贴政策落实到位，市人社部门采取了“政策找人”而不是“人找政策”的办法。在城区，就管小分队和人才小分队走进创业孵化基地、就业见习基地、行业协会等进行政策宣传；在村、社区，人社部门委托镇（街、区）社会保障协理员进村入户传递政策。通过创业扶持送上门行动，上半年让69名创业者实实在在享受到一次性创业补贴政策。 （蔡祥斌）
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