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9月24日下午，我市召开教师队伍建设座谈会。副市长刘永利，教育局党委书记、局长印斌，党委副书记、副局长王家新，局机关相关科室，部分校（园）长、教师代表参加会议。会议由政府办副主任夏璟主持。
座谈会上，印斌汇报了我市教师队伍建设相关情况。一直以来，市委、市政府高度重视教育工作，始终坚持将教师队伍建设摆在突出位置，不断加强教师编制、助学兴教等方面保障。我市教育系统也在源头培养、教师流动、拔尖人才培养等方面持续发力。目前，我市各级各类拔尖人才共655人。
各学段部分校（园）长、教师代表分别围绕学校教师队伍建设、骨干教师专业发展、示范引领及青年教师成长进行交流发言。
刘永利带领与会人员学习了《立德树人的理论内涵与落实机制建设》一文，并提出要做到“四个精准”，打造一支业务精湛、素质过硬的教师队伍。一是精准招引，加大新教师招聘力度，持续实施定向培养乡村教师和免费师范生培养项目，为教育事业发展积蓄力量。充分发挥优秀教育人才奖励与引进实施意见等相关政策的效用，集中力量培育扬中“教育名家”“教育大家”。二是精准培养，重点做好健全各级教师培训体系，完善拔尖人才管理办法，规范教师从教行为，提升教师队伍专业化水平和教育教学质量。三是精准交流，要覆盖校级领导、骨干教师、年青教师等各个层级，完善教师交流方案，做实教师柔性交流工作。四是精准关心，切实提高教师政治地位、社会地位和职业地位，改善教师的工作和生活条件，畅通职业发展通道，减轻教师不合理负担，营造拴心留人的环境。希望教育部门聚焦全体教师成长，聚力全市教育高质量发展，跑出加速度，干出新业绩，为推动全市高质量发展作出新的更大贡献！
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