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为了适应新课程改革的需要，进一步提升教师业务能力和知识水平，7月15日,我市教育系统组织全市241名45周岁以下的初中教师开展了文化知识考试。
上午9时，在市一中考点，老师们按要求进入考场。考试中，教师们积极思考，认真作答，他们有的托腮细想，有的伏案沉思；有的细致作图，有的疾笔演算。考场氛围紧张严肃，考务工作井然有序。
此次初中教师文化知识考试设语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物共计9个学科，考试范围参照学科课程标准和镇江市中考考试大纲。考试采用闭卷的形式进行，实行单人单桌，由市教师发展中心统一命题、统一制卷、统一阅卷。
多年来，我市教育局高度重视对青年教师的培养工作，通过实施“青蓝工程”，充分发挥学校优秀教师和骨干教师的 “传帮带”作用；每学期举办“业务能力大赛”“业务水平考试”，为青年教师专业发展搭建平台，促进青年教师尽快成长。同时，不断整合线上线下学习资源，通过QQ群、微信群等网络载体，定期开展学习交流互动，不断更新青年教师知识结构，有效提升学习能力，促进自身专业快速成长。
目前，我市教育系统已经建立起了中小学教师业务测试长效机制，分学段每三年一轮对所有符合条件的教师进行专业文化知识考试，考试结果将作为教师职称评定、岗位聘任、评先评优和绩效考核的重要依据之一，从而达到以考促学、以学促教，夯实教育理论知识，提升教师专业素养的目的，引导全市广大教师树立终身学习的意识，促使教师勤练“内功”，持续提升教育教学质量。
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