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| 就地过年不将就 真“薪”诚意保障足 |
| 我市企业“花式”鼓励员工留扬过年 |
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徐岚 2021-01-26 |
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为非扬中籍员工发放1000元现金补贴、年三十晚免费提供集体年夜饭、开放职工活动之家……日前，市新冠疫情防控指挥部办公室向全市广大企业、员工朋友们发出倡议，鼓励广大省外来扬务工人员留在扬中过年，倡议发出后，我市企业积极响应，“花式”鼓励员工“原地”过年，降低春节集中返乡带来的疫情传播风险，保障节后用工需求。
“1000元的现金补贴，还有免费的食宿，留在公司不仅能享受到额外的福利待遇，还能不给疫情防控添堵。”来自重庆丰都县的付福兰是江苏瑞克健身用品有限公司的一名缝纫工，作为一名在企业工作15年的老员工，得知企业发起留扬过节的倡议后，她和爱人第一时间报了名，成为首批留厂过年的职工。
江苏瑞克健身用品有限公司是一家专门从事体育护具和医疗护具生产销售的高新技术企业，共有员工360余名，其中30%是外地籍贯，主要来自湖北、河南、安徽等地。为了鼓励外来员工留在扬中过年，今年，企业为他们准备了奖金、年夜饭、红包等，春节期间，车船补贴照常发放，宿舍、文体活动室也均免费提供，各项补贴人均累计近1400元。目前，公司近一半的外地员工确定留在当地过年。
在扬中市宏飞镀业有限公司，安环部工作人员李昭也收到了公司的倡议书，他毫不犹豫地选择留下。他告诉记者，去年回河南新蔡县过年，岂料赶上疫情暴发，跑了很多地方开证明，回扬中后还进行了集中隔离，前前后后耽误了有20多天。李昭说：“今年，公司推出了这么一系列暖心措施，这下他打定主意不回家过年了，到时候与家里人手机视频，过一个网络年。”
“之前我们统计有80~90%要回家过年，经过动员，已经降低到50%左右，而且这个比例还在继续下降。”据宏飞镀业有限公司负责人王叶清介绍，为提前动员员工春节期间留厂过节，积极应对节后复工复产工作，早在去年11月，企业在厂内就进行了全面的摸底调查，了解员工春节期间的行程安排，同时推出了一系列鼓励员工就地过节的福利待遇。例如，留扬员工可获得每人1000元的现金补助，还有年货实物礼包等等。
据悉，除了上述两家企业外，我市环太集团、大力城电气、宜禾股份等多家企业都根据各自企业的详细情况，制定了相关细则，靠前服务，优惠待遇，用真“薪”和真情留人，鼓励员工在扬过年，避免跨域长途旅行，减少疫病感染风险。同时，对于坚持返乡的员工，企业也免费提供防疫物资，包括口罩、消毒液等，并要求员工做好防护措施。 (徐岚)
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