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本报讯“平时我们工作
上遇到什么不顺心的，或者生活上遇到什么不高兴的，都可以去找我们潘总去说一说、谈一谈，潘总给我们鼓励、加油。然后工作上有什么不懂的，也可以找他沟通一下，他会给我们拿出一个解决方案。”圣大中远集团职工杨康告诉记者，自从集团在车间设立了“党工驿站”，拉近了党员干部跟基层职工的关系，通过一系列活动的开展，让基层职工更加有了干劲，也更有了归属感。
今年4月份以来，新坝镇号召和鼓励村（社会）联合工会、有条件的企业，结合企业实际，在车间前沿或生产一线建立“党工驿站”，实施党员联系班组、党员联系工人，以党的建设带动工会建设，充分发挥党员在企业管理、服务职工、技术创新、企业发展中的先锋队、主力军。
记者采访中了解到，目前新坝镇在圣大中远集团、大航有能集团、威腾电气集团共建立了6个“党工驿站”，开展活动20多余次，惠及职工600多人。其中，圣大中远集团先后成立了3个“党工驿站”，是新坝镇第一家成立“党工驿站”的企业。“我们集团党支部三个小组都建立了党工驿站，在车间班组开展各项活动，在抓安全、抓环保、抓制度、抓降耗，起到了明显效果，而且通过以党的建设带动工会建设，进一步增强了工会组织的凝聚力、影响力和战斗力。”圣大中远集团党支部书记潘文干介绍说，圣大中远集团“党工驿站”成立后就开展了“以党建带工建，以工建促党建”工作，每个党员同志和技术骨干联系3~5名普通职工，在思想政治、技术技能、工作经验等方面开展传帮带活动，同时关心关爱他们的学习、工作和生活，形成党工互动、互学、互助，共同进步的新格局。
大航有能集团的“党工驿站”，分别设立在母线事业部和技术部的车间里，“党工驿站”成立后，集团制定了“三个一”制度：一个月开展一次党政、党工知识的反哺；每个季度实现一次党工正式会议；一个年度实现一次优秀党员和优秀员工的互评。“有了这个‘党工驿站’，我们的基层员工通过与党员、技术骨干的结对，不仅学习了我们党的政策和方针要求，也提高了他们本身的技能和水平。”大航有能集团行政支部书记孙伟表示，通过“党工驿站”的这种结对活动，也让基层职工主动参与到整个企业的发展大事上来，让他们能够积极的建言献策。 （青晨）
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