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本报讯 7日上午，全市人才工作领导小组2020年第二次会议召开。会议回顾总结了今年以来的人才工作情况，统筹部署下阶段人才工作。市委常委、常务副市长王成明，市委常委、组织部长、党校校长孙丽君出席会议，副市长林成春主持会议。
今年以来，我市人才工作硕果累累、亮点纷呈。《支持产业应用型人才队伍建设》《进一步强化“双招双引”的实施办法》等一系列“优”政策纷纷制定出台，并通过云上对接、分队招引等方式，开展人才活动20场，签约项目38个，入选省市各类人才项目20个。新坝镇王锡凡“院士工作站”、八桥镇“高创园科技孵化器”等中心载体进一步夯实人才工作的“桥头堡”。
王成明指出，要创优更新的人才工作思路，深化“人才强市”战略；要创建更全的协同发展机制，拓宽合作渠道、拓展中介服务；要创设更强的产业支撑平台，各镇（街、区）、各个板块都要完善产业园区布局；要创新更活的招引运作模式，建立新型人才金融体系，完善新型人才评价制度；要创造更佳的优质贴心服务，彰显“江雁计划”的品牌示范效应，完善“江洲英才卡”，当好服务人才的“店小二”。
孙丽君强调，抓人才工作要坚持三个导向，坚持问题导向，走出不愿抓的“思维误区”，解决不会抓的“能力不足”，改变抓不好的“慢节拍”，增强引才用才的紧迫感；坚持需求导向，立足产业发展需求、创先争优需求、人才服务三大需求，提高招才引智的精准度；坚持目标导向，在工作中注重统分结合、善于借力用力、强化考核督查、把握人才规律，提升产才融合的实效性。各地各部门要把人才工作作为“一把手”工程摆上重要位置，多用心、多动脑、多出力，一起推动我市人才工作再上新台阶。
会上，市人才办汇报市人才工作领导小组组成人员调整情况、第十三批科技镇长团人选情况并解读《“江雁计划”改革实施办法（征求意见稿）》，市人社局、经发局、油坊镇分别作了交流发言。
（杨蝶飞）
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