高扬习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。近年来，扬中市总工会秉承以“职工为中心，全力服务扬中高质量发展”为理念，动员扬中广大职工发扬优良传统，撸起袖子加油干，着力服务中心、精准发力，着力改革创新、激活动力，着力转变作风、真抓实干，激励广大职工以岗位创新推动经济高质量发展，助推扬中绿色崛起。
组织职工建新功
争当岛城发展“主力军”
在竞逐比拼中激发创新活力，围绕全市“十三五”重点工程、重大项目建设，围绕“长江生态旅游岛”建设等扬中大事，开展以 “四比一创”（比效能、比创新、比安全、比环保、创优质精品工程）为主要内容的重点工程劳动竞赛活动。与此同时，为广大职工的技能提升搭建平台，不断扩大各类技能竞赛的影响力。今年,大全集团荣获全国“五一劳动奖状”，为扬中首家获此殊荣单位。
在示范引领中弘扬工匠精神，积极推进星级劳模创新工作室创建活动，首批6家星级劳模创新工作室得到命名。开展扬中“能工巧匠”双月推荐活动，挖掘在本职岗位上具有先进技艺、绝技绝招的“扬中工匠”，培育典型，提升职工素质。
团结职工跟党走
争当职工群众“引领者”
经济高质量发展，离不开高技能、高素质的产业工人队伍。扬中市总工会积极开展 “中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动，把引导职工听党话、跟党走作为第一要务，把扬中对高质量发展的部署要求、职工对美好生活的向往追求，作为工会工作新的使命和奋斗目标，发挥工会在打赢三大攻坚战中的重要作用。
围绕新时代文明实践，组织各类工会志愿服务活动，扬中市总工会“吾益志愿服务团队”荣获 “镇江市十佳志愿服务组织”。围绕新中国成立70周年，开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”系列主题活动。
打造“四季恒温”工会
争当职工群众“娘家人”
做实职工精准帮扶，开展2019年两节 “送温暖”活动，为全市200余名困难职工送温暖，为全国级困难职工送上精准帮扶慰问金20余万元。关爱特岗职工，为环卫工、公交司机、堤管员等特岗职工发放慰问金及大礼包，为206名环卫女职工免费办理特殊疾病互助保障，慰问资金累计达10万余元。实施集体协商要约行动，三茅街道工资集体协商指导室被省总命名为 “省级集体协商示范指导工作室”。
实施职工会员优惠服务，联合扬中农商行、江苏银行共同首次推行工会会员服务卡，为全市职工会员打造集身份识别、特惠服务、公共服务、帮扶服务、金融服务于一身的公益性增值服务项目。工会会员持卡可在市内的医疗、就餐、住宿、出行、娱乐、购物、旅游等方面享受一定的优惠。
加强工会自身建设
争当改革创新“践行者”
坚持问题导向，在强“三性”上久久为功。构建“以职工为本”的服务体系，要求工会系统干部每人每年深入基层2个月以上，该市总工会机关干部每人联系3家企业工会、1家村（社区）联合工会、2名劳动模范、1名困难职工、3名一线职工会员，真正做到问需于职工、问计于基层，不断增强工会工作的精准性、实效性。
坚持大抓基层，在强基础上持续发力，打造更多职工之家活动阵地，充分运用市场化、信息化手段，探索推进“互联网+工会”建设，拓宽“线上线下”服务职工渠道。打铁还需自身硬。严格执行中央八项规定、省市十项规定精神，严格落实“一岗双责”、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内政治生活制度。
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