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10月初，筹建了近7个月的“交通陈列馆”正式开放。馆中心的沙盘上，不光呈现了改革开放40年以来的桥梁、汽渡、公路等的发展脉络，就连正在规划中的四桥、五桥以及城际铁路也在沙盘的演绎下，从抽象变具体，让参观者相信，岛城通上铁路就在不远的将来。
市交通运输局副书记、副局长朱爱锋表示，“交通陈列馆”的落成，不只是我市交通运输局争创 “江苏省五星级档案室”的直接体现，更是该局以项目促党建，助推交通高质量发展的一个生动注解。
“品牌矩阵”发力, 基层党建“强”起来
自去年11月底，扬中“车大夫”服务站正式启动以来，这个由交通运管部门打造的公益服务品牌为广大爱车一族解决了“会开车但不懂修车”的困惑，使得汽车维修一本账“明明白白”。
“截至目前，共组织车大夫广场义诊活动4场，发放宣传册1500条，并通过线上‘号脉’、线下‘坐诊’的服务新模式为开车族解决汽车维修问题300多条，真正做到了让老百姓省钱又省心。”市交通运管处党支部书记张跃峰表示。
除了“车大夫”，如今在该局，像这样的基层党建品牌正遍地开花。“心连心扬中公路网”、“交通e行”……按照“一委一品、一支一特”的思路，一年来，交通运输局全力推进品牌战略，打造形成各具特色、贴近实际的“品牌矩阵”。
朱爱锋表示，下一步，将按照“狠抓重点、突破难点、打造亮点”的工作思路，对党建子品牌进行精准培育，不断充实品牌内涵、提升品牌品质，为交通运输事业跨越发展提供精神动力和文化滋养。
“制度杠杆”支撑, 党员细胞“活”起来
发展万般动态，离不开“制度”这根指挥棒。
今年8月，该局编制下发《内部制度汇编》，18大项管理制度确保督责到边到角。“通过对《内部制度汇编》的学习与遵循，所有党员干部进一步深化了‘在职一分钟，尽责六十秒’的工作理念，工作‘迟缓’、纪律‘松弛’的一些老毛病也得到了根治。”局办公室主任徐福根表示。
今年，市交通运输局结合发展实际，制订完善了一揽子规章制度。建立党员积分记录台账，实行每月打分、季度晒分、年度评分，并将积分情况作为年度党员评优的重要依据；认真落实 “三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度……以制度规范依法用权，精耕党员责任田。
徐福根补充道，不光如此，今后局里还将推行“标准化办公”，量化岗位工作任务，全面推行“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的管理模式。
“主题活动”深化,交通发展“兴”起来
新时期，新要求，如何让交通党建继续激荡发展活水？市交通运输局局长陈廷荣坦言：“让党建工作可感可知可触摸，才是交通工作的着力点和落脚点。”
深入学习十九大、开展“劳模精神”宣讲活动、举办干部职工培训班……面对交通转型发展、深化改革的新考验，市交通运输局以创意活动“兴”党建，弘扬创先争优、建功立业的主旋律。
此外，将深入推进“进村入户暖企”大走访活动作为党建工作之重，局党员先后深入丰乐桥、联合村的1298户农户、480户居民、58家企业中，调查了解情况，掌握第一手资料；到各镇街区进行面对面走访，现场办公，征求意见，协调矛盾，解决问题等，以建设满足新时代人民群众满意的交通强市为落脚点，充分发挥辐射和示范带动作用，实现党建工作和交通发展的深度融合、同频共振。
□ 小北
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