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来到华银仪表电器有限公司，总经理季忠银没有立即出来接受采访，而是像往常一样，在车间忙碌着。“一位职工在操作中遇到了一些问题，季总正在给他解答。”一位职工说。
像这样，总经理亲自给职工解答技术难题的事情，在华银几乎常常发生。自创办之日起，季忠银就树立了“创品牌基业，不断提升企业文化；强化管理、增强积累、稳步发展”的管理理念。为了让企业更好的适应国际化竞争，增强企业的核心竞争力，从1997年到2005年，公司累计投入了1200万元申请世界多国安规认证，投入2400余万元引进国外先进的生产设备与检测仪器，先后取得世界二十多个国家的产品安规认证，获得了进入国际市场的“通行证”。
为了在国际市场上抢占先机，季忠银带领着他的员工未雨绸缪，全力跟踪行业的国际发展趋势，于2004年在行业内部率先导入“环保品”生产理念，内部推行欧盟WEEE和ROHS环保指令，开发研制了环保型无铅无毒的电线电缆、接插件，并顺利通过了SGS国际绿色环保认证，成为公司新的经济增长点，更快适应出口欧美的准入门槛，为企业发展赢得了先机。
“对身边的员工，我们都像对自己家的兄弟姐妹一样。”季忠银常常这样说。季忠银率先在公司提出“和谐华银管理团队”，要求所有管理人员关注、关心身边员工的生活，及时了解他们的困难，并在公司内部成立了“帮扶专项基金”。公司有一名员工父母离异，年仅19岁的她与80岁的祖母相依为命，居住在上世纪六十年代造的房屋里，每到下雨天，房屋就会漏雨。见此情景，季忠银出资4万元帮她建起了三间平房。季忠银捐助过很多这样的困难户，每年仅资助金都在6万元以上。不仅如此，从“八字桥”改造到长胜、齐家村的乡村道路建设，季忠银也先后慷慨解囊30余万元。
“百尺竿头，更进一步”，成功永远只属于那些瞄准更高目标的、时刻准备着的人们。作为公司掌舵人，季忠银以清晰的思维、敏锐的视角、果断的决策朝着新的方向，瞄准新的发展目标，把握更大的发展机遇，增强创新开拓意识，更好的为公司，为社会谋取更大的利益。 □孙 静
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