改革开放40年 |
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四十年四十事 |
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美丽乡村行 |
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利民村党委以抓党建促发展这一思路,创新开展“知行合一”党建活动品牌,吹响“率先当强、开启利民新征程”的号角。
知即学知识。利民村党委着力推进党员教育管理机制创新,将123名党员划分为4个网格支部,13个党小组,让党员深入到村民小组中,带领群众学党的知识。他们还把“互联网+”运用到党员教育学习中,创建党员微信群、微信公众号等微信指尖平台,实时发布最新政策和党的精神,图文并茂、形式活泼,做到学习工作“两不误”。
行即在行动。村党委着力推进党员先锋模范作用发挥机制创新。一是党员先锋故事林的引领机制,通过用身边人、身边事开展榜样教育,发挥党员先锋模范作用;二是书记工作室的带动机制,通过书记与党员的谈心、交流、探讨,引领党员在经济建设中当能手,在文明建设中作表率,在日常生活中作示范;三是党代表工作室的融合机制,通过党代表与村民交流沟通,了解民情,掌握民意、反映民声,拉近党群距离,改善群众关系,加深党群感情。
合即合力共建。利民村党委着力推进结对共建机制创新。一是与兄弟村共建结对增活力,帮助与之结对的幸福村在经济发展上谋良策,在增加村集体收入上拓途径,在改善民生上出点子。二是与市级部门共建结对披绿装。他们与市工业集团党总支共同建设“党员义工林”。百名党员一起参加了共建活动,用实际行动践行承诺,为策应扬中市生态旅游岛建设再添美丽风景线。三是与本村企业结对共建谋发展,村党委和维纳特气门有限公司党支部结对共建,排出具体活动计划,推动利民村经济高质量发展。
一即一个标准。利民村党委着力推进党员考核激励机制创新。实施党员“先锋亮绩、积分管理、星级评定”制度,实行党员量化积分考核管理,根据党员自评、群众满意度测评、先锋作用发挥等情况每季度一次对党员进行星级评定和先锋指数量化,对表现优秀的党员给予奖励,对表现落后的党员进行提醒谈话,增强了党员教育的实效性。 □ 金灵 |
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