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如今，在很多即将毕业的大学生心目中，找“东家”要计薪酬、看区域、估潜值，但在“东家”眼里，究竟需要怎样的员工呢？笔者在不久前举办的一次人才招聘会上发现，有一技傍身的大学生明显更受企业欢迎。
在用人单位招聘人才的过程当中，大多数单位都以各种资格证书进行人才遴选，特别是有“一技之长”的学生多会成为他们的首选。对此，公司的面试工作人员解释道，我们需要的就是有操作技能的技术型人才，在综合能力相差不远的情况下，有技在身才是硬道理！
一句“有技在身才是硬道理”告诉我们，企业用人是以才为先的，用人单位总是希望招聘到的人才能够胜任岗位工作，能够为企业创造价值，因此招聘人才关键在于其工作能力、学识水平是否适应岗位需要。一句“有技在身才是硬道理”还告诉我们，我们的大学生在校园里，学习书本知识固然很重要，还要注重提升自己的实际操作能力，让自己掌握一技之长，因为在求职的过程当中，“一技之长”比“一纸文凭”更为重要！
□陈 杰
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