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提高应聘者职业技能
陈欢   2007-12-28

  在新闻群团组讨论现场,企业用工问题得到了委员们共同关注。新华印刷公司的委员王晴提出她的建议,目前很多企业在劳务中心招工时常会出现招不到合适员工的现象,这主要源于两方面的原因,一是由于有相当一部分应聘者存在着好逸恶劳的思想,想找既轻松又高报酬的工作,这种应聘者是不会得到用人企业的青睐的,另一方面,许多应聘者没有工作经验,企业考虑到这一部分应聘者不能立即适应工作,往往不予录取。 针对这一现象,王晴用“菜与菜籽”的故事道出了解决办法:送给一个饥饿的人蔬菜,他总有把菜吃完的时候,但如果给他菜籽,教会他种菜的方法,他就永远不会挨饿了。她提议针对一些失业的弱势群体,单单给予资金上的补贴是不能解决根本问题的,而是要对他们进行培训,教会他们挣钱的技能。 (陈欢)
  
  
  
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