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为进一步建立健全纪检监察组织，我市从三个方面加强基层队伍建设，有效推进了纪检监察工作网络的延伸覆盖。
派驻机构统一管理。制定《关于对市纪委监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》，在编制管理、领导体制、干部管理等方面，进行了明确规定。同时，建立健全了派驻干部跟班培训、月度上报、半年述职、考评考核等制度。目前，全市13个双派驻、11个单派驻纪检监察机构，均实现了市纪委的统一垂直管理。
纪检监察员重点选配。出台《关于选配纪检监察员的实施意见》，在全市尚未设立纪检监察组织的28家市级机关、市直单位重点选配纪检监察员，纳入纪检监察干部统一管理，明确工作职责和任务，保障政治、经济方面的权利和待遇，有效推进了纪检监察网络的延伸拓展。
纪检员全面覆盖。参照纪检监察员选配标准、工作职责、日常管理、权利待遇等，在全市各镇（区）行政村、社区和企事业单位，以及市级机关部门和市直单位所属企事业单位选配了345名纪检员，积极发挥宣传员、信息员、联络员、调解员、监督员、助辩员的作用，实现了基层纪检监察网络的全面覆盖。 （纪 轩）
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