18日上午，市实验小学体育馆内人头攒动，春意融融，“春风行动2006”农村劳动力转移就业大型招聘会在这里举行。我们从劳保部门获悉，共有250家企业进场招聘，提供了6500个岗位，用工单位之多、岗位之多均实现了新突破。招聘会吸引了众多的求职者，7000多人进场寻找工作，其中1666人达成了意向性协议。

市委书记帮“吆喝” “这个小伙子不错！”招聘会上，正在向一家企业热情推荐一名求职者的是市委书记王守和。小伙子叫张家伟。挤在企业的展台前，市委书记和他攀谈起来，询问是哪所学校毕业的，学的什么专业，做过什么工作，应聘情况如何，并祝他早日找到一份满意的工作。 上午9点，市委书记王守和，市长陈晨，市委副书记、常务副市长冯锦跃来到招聘会现场，察看招聘情况(见图)。王守和一边向主办单位询问一些具体的岗位供求信息，一边与用工招聘单位负责人及现场应聘者进行亲切交谈，了解企业用工情况，查看用工单位的招聘介绍，不时向前来应聘者了解其家庭生活及应聘情况。王守和在与劳动保障部门有关负责人交谈时指出，要致力打造一流的就业服务平台，大力实施农民工培训工程，完善农村劳动力信息资源管理网络和机制，实现更加充分的农村劳动力就业。 岗位“门槛”降低了 上午10时许，开发区的李大姐在与一家企业签下用工意向合同后心情十分激动。她告诉我们，由于自己年龄偏大，又没有专长，一直没有找到合适的工作。今天在招聘现场一圈走下来，就看到了两三家适合自己的岗位。 市劳动就业管理中心主任朱秀才介绍，本场招聘会是为切实改善农民就业环境，推进城乡统筹就业而举办的，劳保部门事先做了大量调查摸底工作，进行了精心的筹划组织，招聘单位专门放低门槛，尽可能地设立一些在学历、技能方面不作过高要求的岗位。市邮包袋厂厂长蔡德隆指着身后的招工信息说，“只要肯干，能吃苦耐劳，年龄、性别和学历都不是问题”。 据了解，招聘单位所提供的岗位主要集中在生产操作、技术管理、服务等类，其中适合农民就业的普通岗位有400多个，适合“4050”就业的有500多个。

农民应聘“薪情”好 家住八桥镇的老倪18日早晨6点半就来到了招聘现场，心情如此迫切不是因为没有工作，而是希望通过招聘会“跳槽”到新的岗位，改善原有待遇。“现在干的工作也是在招聘会上找的，每月工资千把块。”48岁的老倪已经填了三份报名表，他会开车，又能吃苦，希望能凭借这些条件找到一份更满意的工作。 农民在享受求职降低门槛这一便利的同时，用人单位为他们开出的工资待遇也看涨。我们在现场看到，钳工、车工、焊工等生产操作类工种，底薪都开出了每月800元以上，比前两年增长200元左右。服务行业的工资也有所增加。劳保部门有关负责人介绍，这次招聘会工资价位平均上浮了20%左右。不过，是否拥有一技之长仍决定着求职者能否快速找到合适岗位。业内人士建议，缺乏技能的农民工应根据劳动力市场供求情况，边打工边有针对性地参加职业培训。 □陈云 吉战顺 宦云芳