| 看扬中 |
 |
| |
 |
滚动播报 |
|
|
头条新闻 |
|
|
扬中要闻 |
|
|
综合新闻 |
|
|
社会民生 |
|
|
热线 |
|
|
江洲论坛 |
|
|
公告公示 |
|
|
专题特稿 |
|
|
影像扬中 |
|
|
视听在线 |
|
|
图闻扬中 |
|
|
文苑 |
|
|
健康 |
|
|
美食 |
|
|
风采 |
|
|
媒眼看扬中 |
|
|
 |
|
|
 |
扬中要闻 |
|
|
| |
|
本报讯 今年，荣德新能源的销售目标为80亿元。一季度，荣德新能源顺利完成序时目标任务。
目前，荣德新能源正在实现裂变式扩张，按照企业发展计划，在一期单晶项目满负荷生产的基础上，年初上的二期单晶项目经过快速高效推进，在4月初已实现第一根单晶棒出炉，这标志着荣德二期单晶项目已经完成试制，即将走向量产。
对照企业二期项目800兆瓦以及全年1.5G瓦的产能，企业正面临着人力生产要素的制约——二期项目上马后，人力资源的缺口达到1000多人。为此，他们将于4月16日在市人才市场举办大型招聘会，针对现有人才缺口提供千余岗位供选。同时，他们专门成立高校考察队伍，与各地高校签订毕业生实习及就业协议，对口招聘；走访各大高校，挑选一批管理培训生，进行严格的封闭式上岗培训。 （下转2版）
（上接1版）
在引人才的同时，他们还做好“留得住”的文章。荣德人力资源部介绍：企业充分保证员工的合法利益，为员工缴纳“五险一金”，在此之外还另为每位员工缴纳一份商业保险，给员工一份双保险。为让员工在一个舒适的环境下工作，他们还专门为员工打造了一系列的服务设施，扬中当地的员工上下班都有班车接送，班车线路几乎覆盖了扬中各个区域，外地员工提供住宿。在企业内还开设了员工影院、阅览室、健身房、瑜伽室、平价超市和电子培训室等。另外，荣德还拥有完善的员工能力培养提升机制，为员工的个人发展提供良好的平台。
（姜惠娟 晏朴）
|
|
