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本报讯 29日，为期一天半的全市镇局级“一把手”“三增强”专题研讨班正式开班。市委书记凌苏出席开班仪式并作首场专题授课，要求各级领导干部，要进一步提升精气神，影响和带动全市上下集中心智、昂扬斗志、苦干实干、跨越奋斗，科学谋划好明年工作。市委常委、组织部长蔡敏主持开班仪式并作动员讲话。
本次研讨班旨在进一步加强我市干部队伍建设，引导各级领导干部尤其是 “一把手”增强大局观念，增强责任意识，增强进取精神，提升镇局级领导干部的整体素质。在授课时，凌苏围绕“如何当好一把手”这一主题，并结合我市实际，从当前为什么要强调“一把手”队伍建设、“一把手”应当具备什么样的素质以及如何当一名优秀的 “一把手”等三个方面，进行了全面、深刻地阐述。
凌苏指出，当前我市正处于转型提升、跨越争先的关键时期，“一把手”的特殊地位和当前我市的形势任务，决定了加强“一把手”思想政治建设是整个干部队伍建设的重中之重。目前，我市已经对“十二五”以及明年的工作进行了全面部署，目标宏大、任务艰巨，“一把手”首先要做到思想领先、政治领先，才能推动我市继续保持又快又好的发展势头。
从适应和引领全市发展的要求出发，凌苏强调，“一把手”应当具备五种素质：一是要有坚强的党性；二是要有优良的作风；三是要有驾驭的能力；四是要有广博的知识；五是要有领导的艺术。
（下转2版）
（上接1版）
最后，凌苏进一步指出，当一名优秀的“一把手”必须做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。具体而言，一是在把方向、出思路上要有宽阔的胸怀，要想得深、看得远，要围绕发展去“想”，紧扣工作实际去“想”，善于借助“外脑”去“想”；二是在抓班子带队伍上要有宽阔的胸怀，要做到作风民主、公道正派、宽宏大量、勇于负责；三是在树形象做表率上要有宽阔的胸怀，要有更宽的心胸、更大的气量，自觉接受监督，以自己亲民、务实、自律、奉献的形象树好标杆、当好表率。
下午，我市还特邀省委组织部干部监督处处长唐群就“干部选拔任用四项监督制度”出台的背景、主要内容以及执行方针，为学员们作了专题辅导。
（陈 杰）
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