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到2005年底，全市101家50人以上独立建会和生产经营正常的企业都已签订工资协商专项合同；各村（社区）共签订区域性工资协商专项协议95份，涵盖下属各类小企业500多家。通过集体协商，全市企业逐步建立了合理的工资分配机制，职工收入随企业效益增长而不断提高，职工月平均收入从2004年的1094元增长到2005年的1267元，增长率达15.81%。
（总工会）
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