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稳就业 保民生 促和谐 |
市人社局:书写坚实民生新答卷 |
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施吉鸿朱禹橦 2020-09-02 |
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扎实做好“六稳”、“六保”工作是全委会提出的稳中求进工作的基本要求。作为民生工作的前沿部门,市人社局围绕“增福祉、惠民生”的工作职责,强化推进“六稳”工作、深化落实“六保”任务,在稳就业、保民生、促和谐等方面不断积累先进经验,全力提升民生幸福“含金量”,奋力书写一份坚实的民生答卷。
“此次全委会充分体现了市委坚决贯彻执行中央和省委精神、加快推进我市高质量发展的信心和决心,令人鼓舞、信心倍增,人社工作与经济发展、民生保障息息相关:稳定的就业,让百姓有了立身之本;健全的社保政策,解除了百姓的后顾之忧;畅通的维权渠道,有助于维护劳动者合法权益。”扬中市人社局党组书记、局长张华表示,就业是最大的民生,下一步工作仍然是把稳就业、保就业摆在首位,持续抓好就业惠民政策落地落实,全力确保就业形势总体稳定。同时在健全完善社会保障服务体系、公共服务体系建设、维护劳动关系和谐稳定方面多下功夫,精准发力、综合施策、多措并举助推我市高质量发展。
精准帮扶,落实社保补贴和岗位补贴政策。坚持把精准帮扶就业困难群体作为优先目标,加强就业困难人员实名制动态管理分类帮扶,根据出台的《关于公益性岗位优先安置建档立卡贫困户实施方案》,优先安排建档立卡贫困户,实施公益性岗位兜底安置,增强困难群体就业稳定性。
提升创业,全面推进大众创业行动。坚持把“大众创业、万众创新”作为推动全市经济社会转型发展的新动能。突出创业能力提升、创业政策拓展、创业孵化推进和创业服务优化四大关键举措,落实稳定和扩大就业政策,大规模开展职业技能提升行动。
统筹保障,健全多层次社会保障服务体系。持续推进社会保险扩面征缴,推进覆盖城乡的社会保险制度,统筹实施全民参保计划,健全参保登记常态化工作机制和精准扩面长效机制,同时持续落实减免企业三项社会保险费政策,切实降低企业用工成本,稳步提高保障水平。
搭建平台,着力筑牢人才引培高地。深化落实人才强市战略,围绕扬中产业结构,全方位、多层次、宽领域引进人才,结合企业人才需求,更快速、更精准、更优质积聚人才,为扬中科技创新提升和产业转型升级打造坚实的人才平台和智力支撑。
维护稳定,积极构建和谐劳动关系。以《保障农民工工资支付条例》实施为契机,组织开展根治欠薪、劳动用工等专项检查,加强劳动关系风险治理能力建设,建立完善形势预判、风险监测和应急处置机制。以提高矛盾调解和劳动争议审裁效能为主线,以基层调解组织建设和仲裁实体化建设为重点,提升劳动人事争议处理效能,进一步增强调解仲裁服务能力和社会公信力,努力维护社会和谐稳定。
创新服务,编织城乡覆盖公共服务网。以“互联网+人社”为牵引,实现服务零距离,以扬中人社微信公众号、退休人员资格认证app、扬中人社网上业务申报系统等多样化服务平台,形成市、乡镇(街道)、村(社区)三级贯通的专网信息系统,全面构建多维度、广覆盖的公共服务网。
(施吉鸿 朱禹橦) |
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