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近日,镇江市委召开全市庆祝中国共产党成立99周年会议,表彰全市党建工作先进集体和优秀个人,金控集团党支部荣获镇江市级“先进基层党组织”称号。
近年来,金控集团始终坚持“党建+金融”双主业模式,努力推动党建工作与产业金融协调发展、互促共进,充分展现国有企业的尽职担当。
坚持建强党员干部队伍与建强业务骨干队伍深度融合,引领党员骨干勇于担当、攻坚克难、焕发干事创业精气神。把品牌建设作为党员干部 “比学赶超”的锻炼平台,通过“党建+”模式(党建+团建、党建+文化、党建+共建等),引导广大党员在各项重点工作中当先锋、做表率。
坚持围绕中心、服务大局,找准支部建设与业务工作的结合点和着力点。坚持党建引领团队作战,在抓党建和抓业务的过程中,发挥团队的堡垒作用。把党员骨干嵌入到每个业务核心板块,让每个团队都能见到党组织身影。同时,部门负责人基本做到党员全覆盖,部门之间既交流协作,也“比学赶超”,并把围绕中心抓落实的工作绩效作为检验党建工作成效的重要标尺。
坚持党建创新与业务创新齐步走,不断增强发展的内生动力。注重学习教育,在 “不忘初心 牢记使命”主题教育中,集团党支部深化理论学习、抓实调查研究、深入检视问题,围绕自身发展和群众关心的热点难点问题,确定2个领办难题,通过听民意、找症结,明确传统业务和新兴业务“双轮驱动”的经营思路,着重在服务本土企业和推进基金招商上下功夫,相关工作获得镇江市委主题教育第七督导组高度肯定。
在廉政建设过程中,通过“金控讲坛”这一非传统载体,鼓励党员以演讲方式传递正确的价值观,逐渐形成金控集团特有的“严控经营风险、严守道德底线”的人文价值观。同时,通过讲坛营造“聚光灯”的效果,不断强化每名党员的入党初心和纪律底线,从而成为监督执纪行之有效的“第五种形态”。 |
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