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一是加强理论武装。通过集中学习、交流研讨等形式，推动理论学习与工作实践相结合。推广应用学习国强APP，定期对全体党员干部学习情况进行排名通报，促进学习教育常态化，覆盖率、活跃度在全市一直名列前茅。二是加强干部队伍建设。加大对人才队伍的培养锻炼，按照《干部任用条例》相关规定，民主推荐使用一批中层干部，开展部分中层干部轮岗交流。三是提升党建质量。围绕推进高质量发展，结合涉企服务，实施“服务全方位 暖气绿色行”党建书记项目，不断丰富内涵，放大品牌效应。四是加强党风廉政。严格落实“两个责任”，定期梳理党员干部在履职过程中廉政建设方面苗头性问题，发现问题及时运用“四种形态”解决。五是强化主题教育。开展了“红七月、七个一”系列活动，即上一堂专题党课、表彰一批先进、过一次党员“政治生日”、重温一次入党誓词、开展一次廉政谈话、主动交纳一次党费、参加一次志愿活动，进一步激励激发广大党员爱岗敬业、奋发有为。创新党员教育实境课堂，先后组织党员赴瞿秋白纪念馆开展“缅怀革命先烈、传承初心使命”主题党日活动，赴扬中市党性锤炼中心开展“初心守廉 510我要廉”主题教育活动，推动党员干部进一步增强对党忠诚、廉洁实干意识。 |
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