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以党建推动审计工作全面发展——市审计局党建工作综述
范明宝   2006-06-28

  近年来,我市审计局积极适应新形势下党建工作新要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作方针,把机关党建作为各项工作的“动力源”和“助推器”,以党建推动各项工作的全面发展。该局先后被江苏省审计厅、人事厅评为江苏省审计系统先进集体,被市委、市政府授予文明机关,被市委评为党建工作示范点。 加强领导,为党建工作提供强有力的组织保证。该局党组从认真实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观出发,进一步建立健全党建工作组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。该局严格落实“一岗两责”责任制,做到了党建工作与业务工作同负责,实行了党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,建立了统一领导、上下联动的党建工作格局。同时实行党建工作“一票否决”,凡是党建工作不合格的,一律取消各类评先资格。 找准切入点,将党建贯穿各项工作始终。党建工作是做好其他工作的前提和保证。同时,党建工作只有围绕经济发展和机关行政职能的履行,才能找准位置,才能发挥作用。 近年来,该局紧紧围绕审计工作中心,结合党建工作特点,认真开展了以“四抓四提高”为主要内容的党建工作。一是抓学习,提升人员素质。该局积极创建“学习型机关”,努力营造学习氛围,构建后续教育体系,并通过业余自学、集中办班、专题讲座等形式,进一步加大政治业务培训力度,先后对全局审计人员进行政治理论、市场经济理论、审计法规知识、计算机等方面的培训,使审计人员整体素质有了较大提高。二是抓作风,提升部门形象。结合党员先进性教育,认真开展了作风评议活动,在全市广泛征求意见,两次发放征求意见表计200余份,针对反馈到的意见制定出台了35条整改措施,狠抓落实,收到了良好效果。2004年、2005连续两年在市级部门作风千人测评中名列前三名,获得“优胜单位”称号。三是抓制度,提升管理水平。为进一步提高审计人员思想道德素质和职业道德素质,该局重新补充修定了党风党建、纪检监察、行政管理、审计质量等8个方面的32项制度。通过制度完善和落实,机关管理的法制化、规范化、制度化建设迈出了可喜步伐。四是抓质量,提升工作水平。为提高审计工作质量,规避审计风险,该局开展了“审计精品工程”创建活动,以此增强审计人员质量意识和风险意识,推动审计执法水平的提高,该局在省、市审计系统精品项目评比中获得一等奖。 以活动为载体,保持党建工作的生机和活力。近年来,该局相继开展了“达标创先”和“争优创先”活动,增强了党员干部政治上的荣誉感、工作上的责任感;利用“七一”、“十一”等节日,举办了扑克牌、登山比赛和党纪政纪、业务等知识竞赛;2005年开展了“怎么办?怎么干?”和提合理化建议有奖活动,既活跃了机关文体生活又增强了干部职工的凝聚力和向心力,营造了自觉维护审计机关形象的良好氛围。 □范明宝
  
  
  
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