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□ 范继平
徐广福、徐翔斡旋于欧洲，为了使多晶硅的制造技术在中国境内享有独占权，大全集团在与欧洲某公司签订了技术转让合同的同时，签订了技术独占性协议。大全集团还通过与专业从事尾气回收装置设计的美国公司合作，采用全封闭的运行方式，使物料循环再利用，尾气回收率高达99%以上，避免了生产过程对环境的影响。
第二难：选择。
生产多晶硅首先需要有硅矿资源，第二要有大量的电能，而这两条扬中本土都不具备。经过内蒙、宁夏、贵州、新疆等地的考察之后，徐广福义无返顾地选择了重庆的万州。
徐广福为什么要舍近求远？这是人们特别是扬中人关心的问题。
撇开众所周知的原因，最根本的原因还是本土不具备多晶硅的生产条件，而万州恰恰具备了“大全集团”的生产多晶硅的根本条件。万州不仅具有可观的硅矿可开发，而且由于三峡水库的建成，有着尽其所用的电能。不仅如此，历史悠久的万州是西部的门户，南北朝时期为巴蜀商埠，1902年被辟为对外通商口岸，自古以来就是“万川毕汇”，“万商毕集”之地。徐广福的决策不愧为英明之举。
第三难：人才。
大全集团作为中国成套电气的领军企业，拥有一大批专业技术人才。大全集团拥有国家级博士后工作站、省级技术中心、省级工程技术在研究中心、三个研究所和德国研发中心，研发人员600余人，大专以上技术职工3500余人，博士、硕士以上高级专业技术人员110余人，享受国务院特殊津贴专家2名，江苏省有突出贡献的中青年专家1名、外国专家9名。这么强大的人才队伍，怎么还缺人？
曾经担任大全职工大学校长，现任大全集团执行总裁，大全万州多晶硅项目总负责人葛飞介绍说，从正式签订技术转让合同到奠基开工只有短短的几个月时间，而从开工建设到建成投产只有一年的时间，急需的是多晶硅生产的专业技术人才。
周强民，地道的万州人，原是“宜化”的生产厂长，现在已是万州大全新能源有限公司生产技术部部长，总经理助理；
金力强，来自南京“金陵石化”，现在已是万州大全新能源有限公司建设总经理；
姚恭达，留美博士，担任着美国应用材料公司全球副总裁，中国区总经理重要职务，也被大全集团挖到了万州多晶硅的生产基地，担任万州大全新能源有限公司运营总经理。
他们都有一个共同的体会：在大全，不管你是本土人还是外地人；不管你是博士生，还是大专生；不管你是领导，还是工人，只要你是人才，只要有能力，“大全”都认可你，包容你。
大全集团的人才理念，为企业的可持续发展提供了有力保证，为万州多晶硅项目有序高效的建设奠定了可靠基础。他们虽然来自五湖四海，但为了一个共同的目标，为了实现大全新能源的美好梦想而汇聚在一起，挥洒着青春和热血，再一次谱写了一曲恢宏的激动人心的“长江之歌”。
2006年6月27日，重庆万州盐气化工业园大全多晶硅项目工地上彩旗飘扬，鼓乐震天。大全集团举行了隆重的多晶硅项目开工典礼。
2008年7月18日，大全集团在重庆万州投资建设的首期年产1500吨多晶硅项目举行隆重的投产庆典仪式。
（待续）
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