去年九月底，全市有95名年轻机关干部积极响应市委的号召，带着人民的希冀，怀着组织的重托，满怀信心地奔赴我市近百个村和社区，开始了农村工作的征途。 半年多的时间里，他们在农村党员先进性教育活动和农村全面小康建设以及今年开始的扬中特色社会主义新农村建设中，进农家门、知农家情、解农民忧、帮农民富，通过自己既辛苦又饱含深情的工作，密切了党群、干群关系，赢得了农民群众的信赖。半年来，我市农村基层党组织建设得到了加强，农村面貌正发生着深刻的变化，农民群众也从他们的工作中得到了实惠，我市民富、和谐的新农村建设获得了进一步推进。

入基层当农村战斗员 扎根基层、情系百姓，机关干部赴农村帮助和指导工作理清了农村发展思路、加强了基层组织建设，他们就象一阵春风，把党的温暖送到了广大农村。 在老百姓千百双眼晴的关注下，从机关下来的年轻干部所做的第一件事就是拿起《民情日记》，走村串户，了解民情，白天时间不够就晚上补，工作忙时就在休息日驻村开展“农家访谈”。 在三茅镇的普济村，从市水利农机局来的挂职干部崔德荣通过一段时间的深入调查，结合我市正在开展的新农村建设活动，邀请了原兴隆镇水利农机站技术人员一起，针对普济村村前埭后老河沟普遍存在的淤浅严重问题，制定了水系改造方案。与此同时，他又及时争取所在单位水利农机局的支持，将普丰电站增容改造及配套建筑物的翻建工程列入全市2006年度水利建设计划。结合普济村的特色和水利工作的特点，他还在水利农机局的支持下，通过采取资金帮扶、技术帮扶、信息帮扶等一系列的措施，解决普济村存在的村级经济发展难、农田灌溉难、农民行路难、村委会办公难等多项问题。 和崔德荣一样，95名活跃在全市农村的机关干部正用不同的方式、结合自身的优势，深入农村服务农民。 三茅镇永固村“两委”曾经向村民们承诺重修永固电站、新建永固桥、新建健身广场、东西向主干道亮化美化、南北向主干道修水泥路等五件实事。当建设局所派挂职干部翟骏到永固村报到时，电站、永固桥、健身广场三项工程已实施完毕或处于扫尾阶段。在村里资金相对紧张的情况下，翟骏结合自身的工作优势，主动争取单位支持，用一个月左右的时间完成了东西向主干道路灯的选址、测算、购灯、安装、调试等工作，全部工程耗资3.2万元,又与园林局协调,部署春季对健身广场进行绿化补植。同时积极向交通、建设、财政等部门争取资金，确保“五项承诺”的按时按质兑现。 　每个赴农村挂职的机关干部都是市委组织部经过精心挑选后派驻各村工作的。干部下去了，工作怎么样？会否有困难？市委书记王守和，市委副书记何培树、市委常委、组织部长孙家政等领导一直惦记在心。他们经常到镇、村探望慰问干部，帮助解决挂职干部的实际困难，指导他们如何扎根农村、解决农村突出问题，更好地带领农民奔小康，提高他们为群众办好事实事的能力和水平。市委组织部还分别以镇为单位，召开农村挂职干部的座谈会，了解他们的工作进展情况，帮助分析工作存在的问题，增强挂职干部的工作信心和动力。

谋发展圆富民强村梦

驻村干部下乡了，广大农民有没有得到实惠？我市近百名赴村挂职干部通过引导和帮扶驻点村发展农村经济，切实让农民得到了实实在在的好处。 由于区位和地理环境的原因，八桥镇红旗村经济基础一直比较薄弱，尤其是村办企业数量少且块头小，村级道路的硬质化、农田排涝的机械化以及大型农机具的添置等村级公益事业都因资金短缺而发展缓慢。该村原有的一家老企业战胜化工厂也因污水排放问题作为“十五”小企业，被市政府下令予以关闭。在该村挂职的环保局宣传科科长王家金积极与村“两委”班子统一思想，坚决服从市政府的决定将这家曾为村集体发展作出贡献的老企业彻底关闭。 然而，就在关闭这家企业的同时，王家金的脑海里一个新的引资方案逐步清晰。为了盘活企业存量资产，他与村干部们一起赴泰兴、跑江都，联系玻璃钢项目；在本市也积极寻找无污染的投资项目。经过多方努力，目前一个金属表面处理喷砂项目已经落户红旗村，在他的协调下，除正常履行各项审批手续外，还减免了部分环评费用。 和王家金一样，我市的赴村挂职干部纷纷对村情、民情特别是经济发展现状进行全面摸查，积极探索壮大集体经济、增加农民收入的新途径。他们在资金、信息、技术、服务等方面加大扶持力度，办实事，求实效。市供销社副主任杨迎春到八桥镇创新村挂职担任党委副书记后，不仅多方设法帮助村里清欠过去的老债务，同时，针对一些弱势群体的实际情况，多次到扬中商城、物回公司、江农复合肥厂等企业，争取他们在企业用工、困难帮扶方面对创新村的支持。 要让农民致富，先要让其掌握致富本领。在这批挂职干部中，农林局、科技局的请农技专家给农民上课，给农民寻找农技知识资料，向农民传授农作物栽培技术，大力培养实用技术人才。市规划局、市建设局、市国土局等部门所派的挂职干部也用不同的方式向农民普及农技实用知识。信息闭塞、消息不灵是制约农村经济发展的重要因素。挂职干部发挥自身优势，积极提供信息资讯服务。三茅镇在第三批先进性教育活动开始后，还就此利用挂职干部的科技、文化优势，率先在全市村级组织中启动建设远程教育网，实施“信息进村”工程，方便农村党员、村民们查找政策、科技等方面的资料。 一项项行之有效的措施，使我市农村的面貌正在发生着焕然一新的变化，村集体经济增强了，村里的环境改善了，老百姓正从挂职干部的工作中享受着实实在在的好处。

强基层体现党员先进性

此次市委选派机关干部赴农村工作开始于第三批先进性教育启动阶段。赴村工作的干部们结合农村实际，“沉下心，扎下根，放开手”，克服困难，履行职责，争当先进性教育活动指导员、村情民意调研员、政策法规宣传员、组织建设督导员、富民强村服务员，积极推进社会主义新农村建设。据初步统计，在赴村工作机关干部的协助下，目前全市各村都已明确了工作思路、制定了发展规划，累计为群众办实事好事400多件，解决和正在解决农村财务管理制度不健全、阵地建设不规范、产业结构不合理等问题300多个，有力地推进了先进性教育活动的深入开展。 赴村干部们紧扣时代脉搏，动态掌握，注重指导，不包办代替，灵活开展教育活动。结合所驻村先进性教育活动的进展情况、村党组织负责人履行职责的情况等，及时总结经验教训，提出合理化建议，当好参谋助手。市政府办公室的信息科科长傅法新到新坝镇立新村挂职后，通过调研村情、了解民意，在第三批先进性教育活动开始后，主动为农民党员上党课，同时，在先进性教育的学习阶段，还有针对性地提出对年老体弱不能参加集中学习的党员家中“讲学”，对文化程度偏低学习有困难的党员进行“帮学”，对外出打工党员进行“送学”的新方法；在三茅镇兴华村挂职的农林局机关干部顾春健，以开展“十访”活动为载体，加大了农村工作的调研力度，摸清了底子，掌握了实情，在帮助开展先进性教育活动的过程中做到了心中有数，取得了明显的效果。 各赴村干部在帮助指导开展先进性活动的过程中，本着“办好事、办实事，好事办实，实事办好”的原则，根据所挂职村的实际情况，找准发展的突破口，扎实推进社会主义新农村建设。市物价局办公室主任耿明华在西来桥镇三新村挂职期间，针对该村由原来的双山和南旺两个贫困村合并而来的实际，经与村“两委”干部共同商议后，明确了完善农民保障、发展农业产业、强化基础建设的总体思路，着重在“保稳定、促发展、带共富、抓党建”上下功夫；商业局选派挂职干部郭玉生在赴开发区港联村工作后，立足农业抓农民增收，帮助农民开展农业结构调整，制定了以“引导、扶持、促进”为特色的农业产业远景发展目标。同时，结合“双创”活动的开展，新建和改建了村里两条主干道路，使村容村貌有了很大程度的改观。 挂职干部们深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动体现驻村指导员的作用和优势，赢得了广大党员干部和村民的一致好评，他们以模范行动诠释了机关干部的良好形象。党员群众普遍认为，挂职干部能够把党的方针政策及时传达给群众，工作扎实，方法灵活，切合实际，切实为群众排忧解难，努力以自己的实际行动体现共产党员的先进性，发挥党员的模范带头作用，为干部群众树立了榜样。挂职干部也普遍反映，党组织派自己赴农村工作是一次难得的实践和锻炼的机会。通过深入农村，了解农村现状，了解干部群众关心的热点、难点问题，扩大了视野，增长了见识，对自己加强党性锻炼、积累工作经验，自我充实、自我提高有很大的帮助，也是对自身工作能力的一次全面检验。

树新风建文明新农村

驻村干部深入农村，了解村情，倾听民意，急老百姓之所急，想老百姓之所想，还在传文明、树新风中当起了建设文明新农村的使者。 文化小康是实现全面小康的一个重要指标。对于农村而言，送钱送物、修桥筑路这是看得见的帮扶，但对于更多已经富裕起来的农村居民而言，最缺乏的还是信息资源，是精神食粮。正是秉持这样的理念，市委宣传部办公室主任朱文生挂职担任油坊镇会龙村党委副书记后，主动多次与市新华书店联系，前后用了三个月时间的准备，分科技致富、社会生活、家庭指南、健康保养、法律法规五大类，挑选了1000多册图书赠送给会龙村，办起了一个“颇具规模”的农村图书馆。 加强精神文明建设，帮助农村树立良好的村风民风是挂职干部进村工作的一大特色。他们充分发挥面对群众、贴近实际的优势，坚持不懈地宣传党的路线方针政策，在群众中广泛开展现代公民教育，开展各种健康有益的文体活动，传播移风易俗的文明新风尚，倡导安全文明的生活新理念。 市政法委年轻干部王晓雪挂职八桥镇红光村后，充分挖掘红光村35年无信访的典型，在我市平安创建期间制作的《平安之桥》电视专题片中，对“红光现象”作了深度剖析和重点宣传，红光村作为全国“民主法制建设示范村”目前已被镇江市推荐到全省参加评比。 在农村，矛盾纠纷多，维护社会稳定的问题相当突出。赴村挂职的年轻干部们在处理群众上访、邻里纠纷、拆迁矛盾、突发事件等问题时也交出了一份漂亮的答卷。市政府法制办副主任孙万华在其所挂职的油坊镇振兴村西五组，针对村办企业改制遗留问题，直接走到群众中间与群众面对面交流、交心，及时理顺群众情绪，有效制止事态扩展，并协调有关部门化解矛盾、解决问题。 放弃休息的时间，告别舒适的家庭，挂职干部们来到农村，与村干部、村民们同学习、同劳动，需要克服很多困难，但他们把解决问题的过程当作磨炼意志的过程，把扎实工作的过程变成增长才干的过程，在深入基层深入群众中得到了锻炼，树立了形象。市物价局的潘大军到西来桥镇东来村挂职后，村里少数农户经常直接将矛盾纠纷电话打到他的手机上，潘大军对待各种大事小事的“电话咨询”，对待任何群众反映的问题，他总是耐心细致地了解详细情况，做好疏导工作。同时，他还坚持严管个人行为，无论是赴村里工作还是为村里办事，他从不在村里开支一分钱的招待费，村里来人的工作餐费也总由他个人支付。 上面千条线，下面一根针。过去坐在机关，文书往来多，接触实际少。这次到农村帮助指导工作，要直接面对群众解决实际问题，挂职干部们努力钻研“三农”问题，真心诚意地与群众交朋友，通过开展计划生育、调处纠纷、文明创建等“急、难、险、重”的工作锻炼，在发展农村经济、带领群众致富中做了一件又一件好事实事，群众看在眼里，也记在心上。 采访结束时，许多农村村民们都表示：以前不清楚这些机关干部到农村来能做什么工作，这次来了确实是受农民欢迎，为农民办实事，为农民排忧解难。他们说这样的干部应该多派，多驻，群众很需要…… □张祥 杨组